一、《格瑞德爱心互助基金委员会》本着“民主自愿”的原则，检测“基金专用、量入为出、民主理财、重点帮扶、自主管理”的主题思想，进一步弘扬格瑞德集团“一人有事大家帮”的互助友爱精神。目的在于进一步增强并晚上格瑞德集团的帮扶机组，帮助员工增加抵御重大疾病或意外伤害、重大困难的能力，为困难员工送温暖、办实事，为员工排忧解难。

二、由格瑞德集团工会成立互助基金管理委员会，基金管理委员会负责基金的管理、头衔使用及募集等工作。

三、基金委员会由缴纳爱心基金人员（以下简称爱心会员）构成，凡成为爱心会员，则进入互助范围。在规定时间内，不按时交纳会费，与企业接触劳动合同，将视为会员自行退会的条件。会员退会，其交纳的会费不予反退，同时不再享有会员权力。

四、所有爱心会员应自觉遵守爱心户主基金委员会的管理，执行会员规定，履行会员职责，积极参与基金会的各项活动，自愿认缴爱心互助基金。

五、爱心会员申请救助时，必须如实按规定提供相应的证明材料及资料，并按程序规定办理相关手续。